Dr. Daniel Martin

Dan Martin es un psicólogo social / industrial / organizacional con más de 20 años de experiencia nacional / internacional como consultor e investigador de recursos humanos para una amplia gama de organizaciones. Áreas centrales de especialización: selección, pruebas de alto riesgo, compasión, discriminación y evaluación organizacional. Alto volumen de investigación, publicación, consultoría y docencia. Consultoría con organizaciones en EEO, selección, capacitación, compensación, análisis de puestos, gestión del desempeño, evaluación y reclutamiento. Intervenciones psicológicas basadas en la web con mediciones aplicadas a nivel individual, de equipo, grupal, organizacional, comunitario y nacional. Investigación sobre compasión, discriminación, ramificaciones legales y comerciales del entorno social. Presidente / CEO Brightsity.