思いやりのある管理

私たちの管理コースは、学期の長い管理コース以降の要件を満たす一連のコースで専門家や学生のニーズに積極的に応えるように設計されています。

一連のコースには、二者間相互作用、ビデオへのリンク、倫理関連変数の心理測定的証拠など、参加者の学習を強化するように設計された革新的な機能が含まれています。これらはすべて、規範、期待を変え、責任を果たすために必要な知識、スキル、能力を参加者に浸透させます。そして専門的にビジネスで。

参加者は管理の分野を紹介され、従業員を管理することの法的および社会的影響について学びます。管理への私たちのアプローチは、確立された指導、計画、組織化、および制御アプローチに焦点を当てています。

管理は幅広いビジネス分野であり、管理の原則コースは、人的資源管理や戦略的管理などの多くの管理領域、および動機付けなどの行動領域をカバーしています。

管理コースはいくつかのコア領域に分かれており、管理の大学レベルのコースとして機能するように組み合わせるか、3つのレベルの認定、基本、上級、またはエグゼクティブ認定にバンドルすることができます。詳細については、認定を参照してください。

長さ:

18時間の仮想リーダーシップトレーニングの経験は、専門家のリーダーシップコンテンツとガイダンスに基づいて、2者間でピアツーピアベースのコースで 8週間にわたって提供されます。

位置:

オンライン

学費:
*ボリューム価格の詳細については、お問い合わせください

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