組織のメンタリング

従業員を育成し、暗黙知を保持、関与、交換する組織。 明るい都市でのキャリアメンタリングは双方向であり、メンターとプロテッジの両方が、測定可能で、仕事に関連した、健康的な方法で交換から利益を得ることができます。

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ダニエル・マーティン博士

社長兼CEO

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