Dr. Daniel Martin

Dan Martin é psicólogo social / industrial / organizacional com mais de 20 anos de experiência nacional / internacional como consultor de recursos humanos e pesquisador para uma ampla gama de organizações. Principais áreas de especialização: seleção, testes de alto risco, compaixão, discriminação e avaliação organizacional. Grande volume de pesquisa, publicação, consultoria e ensino. Consultoria a organizações em EEO, seleção, treinamento, remuneração, análise de cargos, gestão de desempenho, avaliação e recrutamento. Intervenções psicológicas baseadas na web com medições aplicadas em nível individual, de equipe, de grupo, organizacional, comunitário e nacional. Pesquisa sobre compaixão, discriminação, ramificações jurídicas e comerciais do ambiente social. Presidente / CEO Brightsity.