Nossos cursos de Gestão de Recursos Humanos (HRM) são projetados para atender de forma envolvente as necessidades de profissionais e estudantes em uma série de cursos que atendem aos requisitos de um curso de Gestão de Recursos Humanos de um semestre e além.

A série de cursos inclui recursos inovadores projetados para aprimorar a aprendizagem do participante, incluindo interação diádica, links para vídeo e evidências psicométricas de variáveis relacionadas à ética, todos os quais mudam normas, expectativas e instilam nos participantes o conhecimento, as habilidades e as habilidades necessárias para desempenhar responsabilidades e profissionalmente nos negócios.

Os participantes são apresentados ao campo da GRH e aprendem sobre as implicações legais e sociais da gestão de funcionários. Os alunos aprenderão estratégias para planejar, recrutar, compensar, desenvolver e envolver a força de trabalho de uma empresa. O curso cobre tópicos adicionais, incluindo sindicatos, segurança dos funcionários, responsabilidade social corporativa, GRH global e GRH de pequenas empresas.

Os cursos de HRM são divididos em várias áreas principais e podem ser combinados para servir como um curso de nível universitário em HRM, ou agrupados para 3 níveis de certificação, certificações básicas, avançadas ou executivas. Consulte Certificações para obter mais informações.