經常問的問題

什麼是 明亮的城市?

明亮的城市 促進了人類在無數職業、情感和組織方面的努力的持久學習。 我們的平台通過對人類社會能力深信不疑，並通過個人層面的心理測量分析來驗證這種信念來實現這一目標。

信仰源於研究，我們有大量證據證明我們的模型取得了成功（見首頁）。

人類進化為社會群體的成員，通過各種主題促進結構化參與，增加了細粒度級別並衡量這些結果，能夠降低與教室空間和教職員工等後勤挑戰相關的成本。 更相關的是，我們支持使用心理學家用來建立幸福感的實際工具的課程工作的影響，或者招聘經理會用來評估職業能力以達到招聘戰績效的目的。

這一切都發生在最引人入勝的交付中，個人作為最小群體中值得信賴和負責任的成員一起工作，兩個！

我想為我的學院/大學/組織使用 Brightsity 課程，它是如何運作的？

Brightsity 課程易於獨立管理。 程序中嵌入了自動匹配、候補名單、持續反饋和預防問題參與者等功能。 數據以易於分析的電子表格形式提供。 Brightsity 課程可用於促進父母、教師、行政部門之間以及社區、企業、協會警察、消防員、人力資源經理、領導者和組織之間的同情心發展關係。 組織可以將生成的數據用於員工支持、認證、營銷、企業社會責任和招聘。 聯繫我們開始吧。

如何以及為何合作？

您並不孤單 - 您將組成一個由兩個積極的參與者組成的團隊 - 您的合作夥伴和您自己！ 根據您的部署，參與者將有不同的合作方法。

對於大規模的商業、醫療保健和學術部署，有 3 種選擇：

• 先到先得（在參與者註冊時創建配對）
• 教職員工/教師/管理員/經理選擇（參與者註冊，然後管理員可以根據需要匹配）
• 心理測量匹配（我們已經消除了猜測並驗證了一個適合您的工具！）

好消息：它們都很好用！

對於個人（自我發展）參與者：

在您所在的時區先到先得！ 你會遇到一個忠誠、體貼、渴望成長的伙伴，就像你一樣！

做什麼 明亮的城市 評估措施？

我們對員工、學生和自我發展成果進行心理測量！

明亮的城市 方便嗎？

參與者在方便他們和他們的伴侶的情況下，在社交距離內有效地工作！ 為時間有限的人提供靈活的時間表

誰設計了 明亮的城市？

由與斯坦福大學和其他傑出大學相關的傑出心理學家和學科專家設計的課程！