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我們的人力資源管理 (人力資源管理 ) 課程旨在通過一系列課程滿足專業人士和學生的需求，這些課程滿足一學期人力資源管理課程及以後課程的要求。

該系列課程包括旨在增強參與者學習的創新功能，包括二元交互、視頻鏈接和道德相關變量的心理測量證據，所有這些都改變了規範、期望並向參與者灌輸履行責任所需的知識、技能和能力 和專業的業務。

參與者被介紹到人力資源管理領域，並了解管理員工的法律和社會影響。 學生將學習規劃、招聘、補償、發展和吸引公司員工的策略。 該課程涵蓋其他主題，包括工會、員工安全、企業社會責任、全球人力資源管理和小型企業人力資源管理。


人力資源管理課程分為幾個核心領域，可以組合作為人力資源管理的大學級別課程，或捆綁為 3 個級別的認證，基礎認證、高級認證或執行認證。 有關更多信息，請參閱認證。

即將開始的隊列

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參與者學到什麼？

1

第一期

介紹

2

第二場

信任、多樣性和衝突

3

第三場

道德行為、影響和發展員工的能力

4

第四場

理解和與團隊合作，擁有營銷和代表技能，設計和實施變革流程

5

第五場

商業知識能力

6

第六場

技術專家能力

心理測量結果

顯著更高的水平：

  • 領導
  • 團隊合作
  • 服務導向
  • 對自己的同情
  • 對他人的同情
  • 壓力
  • 焦慮
  • 沮喪
  • 社會主導取向

顯著降低：

讓我們開始吧

要找到最適合您的 明亮的城市 方法，請立即聯繫我們以詳細了解我們的解決方案可以為您、您的組織或您的社區做什麼。

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明亮的城市 課程易於獨立管理。 程序中嵌入了自動匹配、候補名單、持續反饋和預防問題參與者等功能。

誰在使用 明亮的城市

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